PILARES

Eje Igualdad de genero | Objetivos, estrategias y líneas de acción
Temas de desarrollo
  • Cultura de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres.

Contribuiremos a reducir la violencia hacia las mujeres e impulsaremos el acceso a sus derechos económicos, políticos y sociales, al integrar una perspectiva de género en la agenda política municipal.

Objetivos de desarrollo sustentable vinculados
tema16
Estrategias
E16.1. Atención a víctimas de violencia familiar

Proveer de atención expedita a las víctimas de violencia familiar, mediante una atención integral. Esto incluye no sólo a las mujeres víctimas de violencia, sino a la estructura familiar.

  • L16.1.1. Promover y asegurar que se cumple con la conciliación entre personas en controversia dentro de su seno familiar.
  • L16.1.2. Capacitar al personal que brinda asesoría y apoyo a víctimas de maltrato y violencia intrafamiliar.
  • L16.1.3. Brindar atención y apoyo inmediato a víctimas de violencia familiar y violencia de género.
  • L16.1.4. Brindar orientación y atención psicológica y de asesoría jurídica para la defensa de los derechos de las mujeres.
E16.2. Empoderamiento de las mujeres

Fortalecer las capacidades de las mujeres para su participación social y política, así como su autoestima.

  • L16.2.1. Establecer una campaña permanente de promoción del respeto a las mujeres y la igualdad de género.
  • L16.2.2. Realizar un programa de capacitación sexual en escuelas de educación secundaria y media superior.
  • L16.2.3. Incrementar la difusión masiva sobre métodos contraceptivos entre adolescentes de ambos sexos.
  • L16.2.4. Realizar talleres de empoderamiento y dignificación de la mujer.
E16.3. Transversalidad de la perspectiva de género en la política municipal

Integrar una perspectiva de género transversal en los programas y acciones gubernamentales para promover el acceso igualitario a oportunidades de desarrollo social, económico y de bienestar para las mujeres del municipio.

    • L16.3.1. Introducir y evaluar la perspectiva de género, en planes, programas y acciones gubernamentales con el fin de mejorar las condiciones de vida de las mujeres.
    • L16.3.2. Fomentar la generación de información municipal desagregada por sexo de las actividades y programas gestionados por el Gobierno municipal.
    • L16.3.3. Instrumentar un modelo integral de conciliación de la vida laboral y familiar en el Gobierno municipal.

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Objetivo 16
Temas de desarrollo
  • Cultura de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres.

Contribuiremos a reducir la violencia hacia las mujeres e impulsaremos el acceso a sus derechos económicos, políticos y sociales, al integrar una perspectiva de género en la agenda política municipal.

Objetivos de desarrollo sustentable vinculados
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Estrategias
E16.1. Atención a víctimas de violencia familiar

Proveer de atención expedita a las víctimas de violencia familiar, mediante una atención integral. Esto incluye no sólo a las mujeres víctimas de violencia, sino a la estructura familiar.

  • L16.1.1. Promover y asegurar que se cumple con la conciliación entre personas en controversia dentro de su seno familiar.
  • L16.1.2. Capacitar al personal que brinda asesoría y apoyo a víctimas de maltrato y violencia intrafamiliar.
  • L16.1.3. Brindar atención y apoyo inmediato a víctimas de violencia familiar y violencia de género.
  • L16.1.4. Brindar orientación y atención psicológica y de asesoría jurídica para la defensa de los derechos de las mujeres.
E16.2. Empoderamiento de las mujeres

Fortalecer las capacidades de las mujeres para su participación social y política, así como su autoestima.

  • L16.2.1. Establecer una campaña permanente de promoción del respeto a las mujeres y la igualdad de género.
  • L16.2.2. Realizar un programa de capacitación sexual en escuelas de educación secundaria y media superior.
  • L16.2.3. Incrementar la difusión masiva sobre métodos contraceptivos entre adolescentes de ambos sexos.
  • L16.2.4. Realizar talleres de empoderamiento y dignificación de la mujer.
E16.3. Transversalidad de la perspectiva de género en la política municipal

Integrar una perspectiva de género transversal en los programas y acciones gubernamentales para promover el acceso igualitario a oportunidades de desarrollo social, económico y de bienestar para las mujeres del municipio.

    • L16.3.1. Introducir y evaluar la perspectiva de género, en planes, programas y acciones gubernamentales con el fin de mejorar las condiciones de vida de las mujeres.
    • L16.3.2. Fomentar la generación de información municipal desagregada por sexo de las actividades y programas gestionados por el Gobierno municipal.
    • L16.3.3. Instrumentar un modelo integral de conciliación de la vida laboral y familiar en el Gobierno municipal.

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